Consells de ciberseguretat per a les compres nadalenques
02/12/2022
Crea formularis atractius visualment
«Vols conèixer el feedback amb algun tipus d’enquesta?» Ja ho diuen que la informació es poder, i res millor que poder preguntar les coses i rebre resposta.
És per això que en aquesta ocasió us presentem Typeform. Es tracta d’una eina on-line on, mitjançant el seu portal web, per crear formularis ben atractius visualment en comptes dels típics formularis avorrits i senzills. I és que podràs crear preguntes obertes, preguntes tancades, de si o no, de test, d’escollir una imatge…
I amb totes aquestes respostes et crea un informe on podràs extreure la informació desitjada.
Qué té aquests tipus de formularis que no tenen altres? Ja t’ho diem ara: els dissenys elaborats, estètics i funcionals.
El seu plan gratuit té ja moltes opcions i dissenys, encara que està limitat a 100 respostes mensuals. Si no, sempre podeu ampliar-ho amb plans de pagament.
Us animo a llegir https://www.genbeta.com/a-fondo/un-vistazo-a-typeform-la-revolucion-espanola-de-las-encuestas-en-internet per descobrir com fer-ho.
Hola Eric, me parece muy interesante.
Me puedes enviar una invitación?
Merci,
Buenos dias Maria José,
Ya abrieron el poder registrarse sin necesidad de invitación.
Te paso directamente el enlace donde registrarte: https://admin.typeform.com/signup/es
Yo acabo de registrarme con un correo electrónico nuevo y he podido entrar perfectamente.
Probarlo, es muy dinámico, y me encanta como los informes te pueden dar las respuestas en global, o incluso saber qué ha contestado persona por persona. Está genial.
¡Gracias!
En su día lo vi y me encantó. Lo único que muy limitado en número de respuestas si no hay premium. Todo es pensarlo
Sí, la lástima es la limitación del número de respuestas.
A mi me gusta mucho por el hecho de que, en según qué preguntas, pues ya me sirve saber en global por ejemplo el porcentaje de respuesta (del estilo “opción A me han dicho 63%… y la opción B un 37%”)… pero tiene esa segunda opción de ver persona por persona que ha respondido (del estilo “vale… veo que el que ha contestado a la primera pregunta tal… luego en la segunda pregunta ha dicho tal”).. y hacer un estudio bien acotado.
Recuerdo en un curso de formador de formadores, que les hice anónimo a los conserges que asistieron, que podías hacerte muy a la idea de la persona según sus respuestas, mucho mejor que no ver datos globales en sí.